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中共同德县人大常委会党组 关于印发《同德县人大常委会机关党支部党员责任区活动方案
  
        机关全体党员干部:
        根据人大机关党支部《“一名党员一面旗”活动方案》精神,现将《同德县人大常委会机关党支部党员责任区活动方案》印发给你们,请结合自身实际,认真抓好贯彻落实。
 
 
        同德县人大常委会党组
            2017年6月2日
 
同德县人大常委会机关党支部
党员责任区活动方案
 
        为深化推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,深入开展“一名党员一面旗”活动,提高党员的责任意识和使命感,进一步发挥党员的旗帜、标杆作用,发挥基层党组织的战斗堡垒作用,推动人大常委会机关各项工作全面提高,结合本单位实际,制订2017年党员责任区活动方案如下:   
        一、指导思想
        以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,以推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,促进我县经济社会事业、民主法治建设又好又快发展为总目标,通过建立党员责任区党建工作载体,明确党员责任,亮出党员身份,展现党员风采,增强党员意识,密切党群关系,增强党组织的凝聚力和战斗力,努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质干部职工队伍,推动人大各项工作任务的顺利完成。
        二、党员责任区划分
        人大常委会机关共划分两个党员责任区,分别为办公室(含信访、代表联络)、社会发展和保障工作委员会。办公室主任和社会发展和保障工作委员会主任分别为两个党员责任区的负责人,全体党员为责任党员。
        三、党员责任区职责
        1、党员在责任区内要自觉加强理论学习与业务学习,严格遵守《党章》规定,模范遵守国家法律法规,廉洁自律、率先垂范。
        2、责任区内的党员在立足岗位做好本职工作的同时,要积极参加人大常委会机关党支部组织的政治学习和各项活动,保质保量地完成自己所应承担的目标任务。
        3、党员在责任区内要切实增强责任感和使命感,结合“两学一做”学习教育、“党内组织生活规范年”、“一名党员一面旗”、“万场党课万人讲”、“党员直接联系服务群众”等活动,通过一个个微行动为基层群众做出表率,发挥党员旗帜、标杆作用,努力维护好社会稳定和长治久安。
        四、党员责任区的主要任务
        1、办公室党员责任区
        负责人大机关干部职工政治理论、法律法规、人大业务知识学习;负责县人代会、常委会会议、主任会议、党组会议、主任办公会及其它重要会议的组织准备和服务工作,督促会议决定事项的办理和落实;负责常委会领导同志公务活动的组织安排及服务工作,做好办公室的接待工作;协调各工作委员会正常开展工作,协同组织常委会委员和人大代表进行视察调查、执法检查和开展专题研究;负责接待、处理和督办人民群众来信来访,督促查处侵犯人民群众权利方面的案件,维护群众合法权益;负责联系、组织在本行政区域内各级人民代表学习培训、组织开展活动,征询代表全县各项工作的意见和建议,为人大代表行使职权、开展工作创造条件;负责管理印章、介绍信、档案、机要、保密、车辆等工作;负责县人大常委会机关行政、财务、后勤保障和安全保卫工作;负责与上级人大和其他地区人大的联系和沟通,承办县人大常委会和主任会议交办的其它事项。
        2、社会发展和保障工作委员会责任区
        负责审查本年度全县国民经济计划、财政预算执行、调整及财政决算情况;负责对发展改革和经济商务、财政、审计、人力资源、民政、交通运输、住房和城乡建设、教育文化体育广播、民族宗教事务、卫生和计划生育、市场监管等方面工作的调研、检查和监督;负责承办县人大常委会的决定和主任会议交办的其它事项。
        五、党员责任区工作要求:
        1、党员责任区要设置标识牌,标明责任党员、责任区党员职责和责任区党员主要任务。
        2、党员统一佩戴党员胸牌,自觉接受群众监督。
        3、责任党员要经常与结对认亲、脱贫对象以及基层群众谈心,了解他们的思想动态,宣传党和国家的各项惠民政策。
        4、党支部要听取党员在责任区的工作情况汇报,了解党员的思想动态,采取有力措施,及时解决问题。
        5、党支部要定期对党员责任区工作开展情况进行检查,发现问题及时督促整改,不断提高党员责任区工作的实效。
         六、评价奖惩
        每年12月份,人大常委会机关党支部对各党员责任区情况进行综合评定,评定结果报经人大常委会党组会议同意后执行。
        1.评价:实行百分制考核,得分在90分以上的为优秀责任区,80~89分为先进责任区,60~79为合格责任区,60分以下为不合格责任区。及时公布考核结果,督促党员积极地开展工作。
        2.奖惩:与年终评先、评优相结合,凡达标者进行通报表扬,同时给予一定物质奖励;对于不达标者进行个别谈话戒勉、通报批评。 

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